Os servidores públicos municipais realizaram nesta quinta-feira (2), a terceira Assembleia Geral Extraordinária de campanha salarial de 2023, conforme deliberado pela categoria na plenária do último dia 16.

Os trabalhadores reuniram-se na sede do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Bauru e Região (Sinserm) no fim da tarde, com a expectativa de analisar a resposta da prefeita Suéllen Rosim acerca da Pauta de Reivindicações entregue no dia 9 de fevereiro. Mais uma vez, infelizmente, as expectativas foram frustradas pelo silêncio da chefe do Executivo.

Até o fim desta assembleia, Suéllen não se posicionou diante das reivindicações apresentadas pelo Sinserm, limitando-se a informar através de ofício enviado ao sindicato nesta quarta-feira (1) "que a verificação [da Pauta] já foi feita pelas secretarias de administração e finanças, inclusive com estudo de impacto, porém agora aguardamos, da Funprev, o estudo de impacto atuarial dos cenários propostos".

O Sinserm recebe este documento – tal qual os demais gestos do Executivo até o momento – com profunda indignação e rechaço, diante do desdém com que a prefeita trata aqueles que fazem as engrenagens do serviço público girar.

Quando coloca a Funprev como fator condicionante para conceder os reajustes solicitados pelos trabalhadores, Suéllen pressiona a categoria a ceder a reforma previdenciária que reza a cartilha da chefe do Executivo. Não cederemos. As cláusulas econômicas apresentadas a prefeita são razoáveis e seguem os índices inflacionários do mercado, não há porque agir com má vontade ou má fé.

O Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) é um direito conquistado e mantido pelos próprios servidores, não aceitaremos que a Administração instrumentalize a Funprev como arma de chantagem em meio a campanha salarial. Os reajustes fazem parte do praxe trabalhista anual e não pode ser atrelado a um déficit que não é de responsabilidade dos trabalhadores.

Na assembleia desta quinta, foi definido um calendário com prazo máximo para o Executivo responder de maneira substancial a pauta que recebeu há quase um mês, que será notificado via contra notificação extrajudicial emitida pelo sindicato. Caso o prazo seja ignorado e/ou ultrapassado pela prefeitura, a categoria responderá a altura de acordo com os recursos que lhe cabem.

#ReformaDaPrevidênciaNão

#ReajusteSalarialSim