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Emdurb condiciona reajuste salarial a pacote de medidas e reestruturação da empresa

A diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Bauru e Região (Sinserm) se reuniu nesta quinta-feira (23) com o presidente da Empresa Municipal de Desenvolvimento Urbano e Rural (Emdurb), Donizete do Carmo dos Santos. O objetivo era discutir o reajuste salarial e a atualização do vale-compras dos funcionários e terminou sem uma proposta oficial do presidente.

Conforme anunciado pela prefeita Suéllen Rosim na reunião do dia 15 de março, quando anunciou os reajustes para a administração direta, Departamento de Água e Esgoto (DAE) e Fundação de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Bauru (Funprev), as tratativas sobre os eventuais índices concedidos pela Emdurb ocorrerão diretamente entre o sindicato e a presidência da empresa.

Segundo Donizete, a Emdurb não tem recursos financeiros para conceder qualquer reajuste no momento. Para chegar aos mesmos índices anunciado pela chefe do Executivo, um pacote de medidas será encaminhado para a Câmara Municipal em regime de urgência nesta sexta-feira (24). São elas:

- Redução de 32 cargos comissionados;

- Plano de demissão voluntária para servidores com mais de 25 anos de atividade;

- Convênio para gestão dos serviços de trânsito;

- Convênio para gestão do aeroporto;

- Repasse financeiro da prefeitura para Emdurb;

- Congelamento de despesas por ato normativo enquanto a empresa for deficitária, com exceção de reajustes salariais. 

O presidente enfatizou que sem estas medidas, os reajustes são inviáveis. Ele assegurou, no entanto, que com a aprovação do plano, os reajustes estarão garantidos.

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