As negociações entre o SINSERM e a EMDURB avançaram mais um importante passo rumo à celebração do novo Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). Em mais uma rodada de reuniões entre representantes do sindicato e da empresa, a EMDURB apresentou oficialmente suas respostas e contrapropostas às cláusulas encaminhadas pelo SINSERM, detalhando e justificando cada um dos pontos discutidos.

O encontro representa mais uma etapa de um processo de diálogo construído ao longo dos últimos meses. Desde o início do ano, o SINSERM vem conduzindo as tratativas com responsabilidade, firmeza e compromisso com a valorização dos trabalhadores, buscando assegurar um acordo equilibrado, que fortaleça os direitos da categoria.

Mais do que um instrumento de negociação, o Acordo Coletivo de Trabalho é uma importante garantia de segurança jurídica tanto para os empregados quanto para a própria empresa. Ao estabelecer direitos, deveres e condições de trabalho de forma clara e pactuada, o ACT contribui para relações laborais mais estáveis, transparentes e respeitosas, reduzindo conflitos e fortalecendo o diálogo permanente entre as partes.

Durante a reunião, todas as cláusulas receberam análise individualizada, permitindo o esclarecimento das propostas apresentadas pela empresa e ampliando a compreensão sobre os impactos de cada item para os trabalhadores.

Neste momento, a documentação encaminhada pela EMDURB encontra-se sob análise do departamento jurídico do SINSERM. Após a avaliação técnica das cláusulas e das contrapropostas apresentadas, o sindicato formalizará sua resposta oficial à empresa, dando continuidade às negociações.

O SINSERM segue trabalhando com transparência, responsabilidade e firmeza na defesa dos interesses dos empregados da EMDURB, buscando um acordo coletivo que reflita a valorização da categoria, preserve direitos e represente avanços nas condições de trabalho de todos os servidores.