O SINSERM encaminhou o Ofício nº 200/26 à Secretaria Municipal da Educação de Bauru, denunciando graves problemas nas condições de trabalho da EMEII Iara Conceição Vicente. A situação ganhou contornos ainda mais preocupantes após uma auxiliar de creche sofrer um infarto na última sexta-feira (16), em meio a relatos de sobrecarga de trabalho na unidade.

Segundo informações apuradas pelo sindicato, a servidora permanece internada em uma Unidade de Terapia Intensiva (UTI), em Ribeirão Preto, e já passou por três exames de cateterismo. O SINSERM acompanha a situação com preocupação e manifesta solidariedade à trabalhadora e aos seus familiares, desejando sua plena recuperação.

A unidade escolar atende aproximadamente 170 crianças e conta com quatro auxiliares de creche em seu quadro funcional. Entretanto, conforme denúncias recebidas pela entidade, afastamentos recorrentes têm reduzido significativamente o número de profissionais disponíveis para o atendimento diário.

De acordo com a Secretaria da Educação, o quadro de funcionários está completo. O problema, contudo, estaria relacionado ao absenteísmo de parte dos trabalhadores, situação que acaba transferindo a responsabilidade pelo funcionamento da unidade às servidoras que permanecem em atividade.

O sindicato alerta que um quadro formalmente completo não significa, necessariamente, uma equipe suficiente para atender à demanda cotidiana.

Conforme os relatos encaminhados à entidade, duas servidoras, ambas com mais de 60 anos, vinham sustentando parte significativa das atividades da unidade. O afastamento de uma delas por motivos de saúde teria agravado ainda mais a sobrecarga enfrentada pela profissional que permaneceu trabalhando e posteriormente sofreu o infarto.

Embora não seja possível estabelecer uma relação direta entre o episódio cardíaco e as condições de trabalho sem avaliação médica, a gravidade da ocorrência reforça a necessidade de medidas preventivas e de uma investigação criteriosa sobre a organização das atividades.

Diante desse cenário, o SINSERM solicitou formalmente ao secretário municipal da Educação, Nilson Ghirardello, a adoção de medidas urgentes para solucionar definitivamente o problema.

Entre as reivindicações estão a recomposição do número de profissionais efetivamente disponíveis, por meio de remanejamentos, convocações ou outras medidas administrativas; a avaliação das condições de trabalho e da distribuição das tarefas; e a apresentação de resposta formal, com responsáveis e prazos para regularização da situação.

Não é admissível que o funcionamento de uma unidade de educação infantil dependa do esforço excessivo de poucas trabalhadoras, colocando em risco sua saúde e comprometendo a qualidade do atendimento às crianças.

O SINSERM ressalta que afastamentos por motivos de saúde constituem direitos dos servidores e devem ser respeitados. Cabe à Administração Municipal organizar o serviço e garantir mecanismos de substituição capazes de impedir que ausências resultem em sobrecarga para os demais profissionais.

A entidade seguirá cobrando providências da Secretaria da Educação e acompanhando a situação da EMEII Iara Conceição Vicente, reafirmando seu compromisso com a valorização dos servidores, a prevenção do adoecimento no trabalho e a defesa de uma educação pública de qualidade.

A saúde dos trabalhadores não pode ser o preço pago pela falta de planejamento administrativo. Proteger quem cuida das nossas crianças também é defender a educação pública!