Na noite da última quinta-feira (19), a Diretoria Executiva do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Bauru e Região (SINSERM) esteve em Arealva, em reunião com servidores públicos municipais, marcando o primeiro encontro presencial da gestão 2026-2029 com a categoria local. O encontro ocorreu na Rua Júlio Evangelista, nº 45, e reuniu trabalhadores de diferentes setores para discutir as condições de trabalho, a valorização profissional e os caminhos para a campanha salarial deste ano.

A reunião teve como foco principal a grave defasagem salarial enfrentada pelos servidores municipais de Arealva, que, segundo relatos, acumulam perdas históricas em comparação com cidades vizinhas de porte semelhante. Em 2025, o reajuste concedido foi de 5,48%, sem qualquer atualização no vale-alimentação, atualmente fixado em R$ 800,00.

Além da questão da remuneração, os servidores denunciaram a falta de pessoal para atender adequadamente a população, o sucateamento de prédios públicos e a ausência de políticas efetivas de valorização profissional. Os trabalhadores lembraram que justificativa da administração é a suposta necessidade de corte de gastos.

Durante o encontro, o SINSERM apresentou orientações estratégicas para a organização da campanha salarial. A proposta é construir uma pauta unificada a partir da escuta direta dos servidores, por meio de pesquisa qualitativa e assembleia, garantindo legitimidade e força nas negociações com o Executivo.

O sindicato ressaltou ainda a necessidade de vigilância quanto à criação de cargos comissionados, tema que preocupa a categoria diante da carência de servidores efetivos e da sobrecarga existente nos serviços públicos.

Para o SINSERM, a reunião representa um passo fundamental para fortalecer a organização dos trabalhadores de Arealva e construir, de forma democrática e participativa, uma pauta de reivindicações capaz de enfrentar a desvalorização histórica da categoria.

A entidade reafirmou seu compromisso de permanecer ao lado dos servidores, oferecendo suporte técnico, jurídico e político para que as negociações avancem e resultem em conquistas concretas. Novos encontros e mobilizações deverão ser convocados após a consolidação das propostas e a abertura de diálogo com a administração municipal.

A presença do sindicato no município sinaliza uma nova etapa de aproximação e articulação, baseada na escuta ativa da base e na defesa intransigente dos direitos dos trabalhadores do serviço público.