O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Bauru e Região (SINSERM) participou, na manhã desta quinta-feira (5), da reunião ordinária da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) da Prefeitura Municipal de Bauru, reafirmando seu compromisso permanente com a defesa da saúde, da segurança e das condições dignas de trabalho dos servidores públicos municipais.

Estiveram presentes dirigentes do SINSERM, que acompanharam os debates e contribuíram com as discussões previstas na pauta do encontro, que abordou temas estratégicos e diretamente relacionados à prevenção de acidentes, à organização do trabalho e à valorização dos trabalhadores.

Entre os assuntos discutidos, destacaram-se a redefinição do horário, do local e do calendário anual das reuniões da CIPA, que passaram a ocorrer prioritariamente no período da manhã, bem como a aprovação da utilização da metodologia 5W2H como instrumento de planejamento e organização das ações da comissão.

A reunião também tratou de pendências importantes de encontros anteriores, como a necessidade de capacitação das merendeiras para o uso e manuseio de extintores de incêndio, com solicitação de treinamento junto ao Corpo de Bombeiros, além da demanda por ações regulares de dedetização em unidades do Programa de Saúde Mental Comunitária (PSMC).

Outro ponto relevante foi a discussão sobre a abertura de processos junto às secretarias municipais, com destaque para a Educação e a Saúde, visando reforçar a importância da capacitação em segurança do trabalho, do uso adequado de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) desde a contratação dos servidores e da construção de um calendário permanente de dedetizações, com possível parceria com o Centro de Controle de Zoonoses (CCZ).

Também foram debatidas ações educativas, como a elaboração de cartilha ou folder sobre assédio no ambiente de trabalho, tema que deverá ser aprofundado nas próximas reuniões, além da organização da SIPAT, com propostas de atividades interativas, campanhas de conscientização e definição de temáticas prioritárias.

A pauta ainda incluiu discussões sobre investigações de acidentes de trabalho, funcionamento das subcomissões, cursos e capacitações para os membros da CIPA e procedimentos relacionados a acidentes envolvendo reeducandos.

Para o SINSERM, a participação ativa nesses espaços é fundamental para garantir que as demandas dos trabalhadores sejam ouvidas, registradas em ata e encaminhadas de forma institucional, fortalecendo a prevenção, a segurança e o respeito aos direitos dos servidores públicos municipais.

O sindicato acredita que a união de forças entre todas as instâncias representativas dos servidores fortalece a luta coletiva. A entidade estará sempre ao lado da categoria, da CIPA e presente em todos os locais e fóruns onde os trabalhadores estiverem representados, defendendo condições de trabalho seguras, dignas e humanas para todos.