O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Bauru e Região (SINSERM) realizou, nesta quinta-feira (14), uma audiência pública com a deputada federal Prof. Luciene Cavalcante (PSOL), reunindo servidores públicos municipais de Bauru e de diversos municípios da região em um grande encontro de diálogo, mobilização e fortalecimento da luta de todos os profissionais da Educação. 

A atividade ocorreu em um momento de intensos debates sobre valorização profissional, carreira, reconhecimento e reparação de direitos históricos dos servidores, consolidando-se como um espaço de esclarecimento, construção política e organização das próximas mobilizações da categoria.

Durante o encontro, foram debatidas duas importantes conquistas para os servidores públicos: a Lei Federal nº 15.326/2026, de autoria da deputada Prof. Luciene Cavalcante, que garante o reconhecimento das professoras da educação infantil como integrantes da carreira do magistério, e a Lei Complementar nº 226/2026, conhecida nacionalmente como Lei do Descongela, responsável por restabelecer os 583 dias de trabalho exercidos pelos servidores durante a pandemia e que haviam sido congelados em razão da legislação federal.

A deputada destacou que ambas as conquistas são resultado direto da organização coletiva e da mobilização permanente dos trabalhadores e das entidades sindicais em todo o país. Em sua fala, Prof. Luciene enfatizou que a luta pelo enquadramento de todos os profissionais na legislação deve continuar de maneira incansável, especialmente diante das tentativas recorrentes de retirada de direitos e de desvalorização dos servidores públicos.

A parlamentar também ressaltou a importância da atuação dos sindicatos na construção de resistência organizada e na defesa permanente dos direitos sociais e trabalhistas, reforçando que nenhuma conquista ocorre sem mobilização e participação efetiva da categoria. O encontro contou com ampla participação de servidores da educação, transformando o SINSERM em um espaço regional de articulação.

A atividade reforçou a estratégia adotada pelo SINSERM de ampliar os espaços de formação política, debate coletivo e aproximação direta com os trabalhadores, fortalecendo a organização da base e a construção permanente de ações em defesa do serviço público e da valorização dos servidores municipais.