Nesta segunda-feira, 27 de janeiro, o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Bauru (Sinserm) realizou uma visita à Companhia de Habitação Popular de Bauru (COHAB), marcando o primeiro encontro oficial com o novo presidente da instituição, Everton Basílio. A reunião ocorreu em um momento de transição para a companhia, após um longo período de desafios administrativos e operacionais. A presença do sindicato reforça o compromisso em estabelecer um diálogo construtivo e contínuo, que fortaleça tanto a instituição quanto os direitos dos seus trabalhadores.

A reunião foi precedida por conversas entre dirigentes sindicais e servidores da COHAB, que apontaram questões pendentes e preocupações relacionadas ao ambiente de trabalho e à gestão. Durante o encontro, o Sinserm apresentou cobranças referentes a ofícios anteriormente enviados à presidência, solicitando respostas sobre demandas dos funcionários. Everton Basílio informou que os documentos já foram encaminhados ao departamento jurídico e garantiu que as respostas serão elaboradas e entregues em breve.

A IMPORTÂNCIA DO DIÁLOGO PARA FORTALECER A COHAB E OS DIREITOS DOS TRABALHADORES

Os dirigentes do Sinserm destacaram a relevância de uma relação transparente e colaborativa entre a entidade sindical e a gestão da COHAB. Como uma instituição de economia mista, a companhia desempenha um papel fundamental na promoção de políticas habitacionais que beneficiam a população de Bauru. Contudo, a qualidade dos serviços prestados à comunidade depende diretamente das condições de trabalho oferecidas aos servidores que compõem seu quadro.

O Sinserm também ressaltou a trajetória de Everton Basílio como servidor de carreira e sua experiência em outros cargos na Administração Pública. Para o sindicato, o histórico de diálogo do presidente é um ponto positivo que poderá contribuir para o fortalecimento da relação entre as partes.

COMPROMISSO COM OS SERVIDORES E A POPULAÇÃO

Além de reforçar a necessidade de manter um canal aberto de comunicação com a presidência, o Sinserm apontou que a parceria entre sindicato e gestão é vital não apenas para a defesa dos direitos trabalhistas, mas também para garantir a eficiência e a qualidade dos serviços oferecidos à população. Questões como infraestrutura, valorização profissional, transparência administrativa e investimentos são temas que impactam diretamente tanto os servidores quanto os cidadãos que dependem da COHAB. O sindicato reforçou que seu objetivo é atuar como um agente positivo, equilibrando os interesses da categoria e da instituição. 

EXPECTATIVA DE AVANÇOS E CONTINUIDADE DO DIÁLOGO

Com base no tom positivo da reunião, o Sinserm expressou otimismo quanto ao futuro da relação com a nova gestão da COHAB. A entidade reiterou que espera manter um diálogo produtivo e transparente, no qual o respeito mútuo e o compromisso com o interesse público prevaleçam. A visita do Sinserm reafirma seu papel como voz ativa na defesa dos servidores públicos e como parceiro estratégico para o desenvolvimento das instituições municipais.